Inicio Economía El Tribunal Supremo reconoce la relación laboral entre Glovo y un comerciante

El Tribunal Supremo reconoce la relación laboral entre Glovo y un comerciante


El Tribunal Supremo ha declarado que la relación entre un comerciante (‘rider’) y la empresa Glovo tiene carácter laboral. La Justicia sostiene que la empresa no es un mero intermediario en la contratación de servicios entre empresas y distribuidores. Glovo, explica el Tribunal en nota, es una empresa que presta servicios de entrega y mensajería y establece las condiciones esenciales para la prestación de dicho servicio. Además, según el Tribunal Supremo, la empresa es propietaria de los activos imprescindibles para realizar una actividad para cuyo desarrollo utiliza distribuidores que no cuentan con una organización empresarial propia y autónoma. Muy al contrario, ejerce el pleno de la cuarta sala del Tribunal Supremo, los ‘jinetes’ prestan su servicio insertados en la organización marcada por el empresario.

La empresa, a través de un comunicado, ha manifestado que «respeta» la sentencia del Tribunal Supremo, al tiempo que ha manifestado que «espera la definición de un marco regulatorio adecuado por parte del Gobierno y Europa». La empresa, dice el documento, «siempre ha defendido» el diseño de un marco legal, «ya que las decisiones judiciales tratan situaciones concretas de un modelo en constante evolución». En este sentido, considera que la regulación «debe impulsarse desde el diálogo entre todos los actores» y ofrece ser «parte activa de la solución».

Estas manifestaciones de Glovo tienen lugar en un contexto en el que el Ejecutivo y, en particular, el Ministerio de Trabajo ha adelantado que regulará el trabajo en plataformas digitales, que suelen hacer uso de autónomos.

Glovo explica que «en los tribunales el debate está abierto», y utiliza varias sentencias que validan su modelo, como la última del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, mientras que hay otras en contra, como la de España. . Aunque esta última no es la única sentencia ni la única acción que acredita la relación laboral entre los ‘riders’ y los andenes. Deliveroo perdió un juicio en un juzgado de lo social de Madrid tras una demanda interpuesta por la Seguridad Social a favor de 532 repartidores. Este es un caso que el tribunal superior tiene sobre la mesa.

El sindicato UGT, por su parte, se ha felicitado por la decisión del Tribunal Supremo, y la calificó como «una gran noticia para los trabajadores de este país y en especial para todos aquellos que trabajan a través de plataformas digitales». En su opinión, «reconocer la relación laboral de las distribuidoras, como indica esta sentencia, acabaría con el abuso laboral y la comercialización del trabajo que se da en este sector». Además, ha manifestado la necesidad de «avanzar en la negociación colectiva como herramienta para adecuar la actividad de las plataformas digitales dentro de las áreas funcionales de los convenios sectoriales».

UGT también ha mencionado que también es una buena noticia para la Seguridad Social, dado que si se reconoce la relación laboral, las empresas tendrán que cotizar por sus trabajadores. Según el sindicato, estas plataformas ahorran unos diez millones de euros al año en cotizaciones a la Seguridad Social.

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