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«No quiero correr con la reforma laboral este año, se hará con diálogo social»


El consejero de Trabajo y Economía Social ha visitado el País Vasco esta semana con una agenda vertiginosa. Concentró en apenas 48 horas todas las reuniones que se habían marcado tras su inauguración en enero que fueron canceladas por el estallido de la pandemia. No es de extrañar que quienes dialogan con este abogado gallego se estén halagando; transmite gran energía, positividad y empatía. Quienes la conocen destacan su gran capacidad de trabajo: alarga los días porque duerme concentrada, se levanta muy temprano y cada día cuenta las horas que le quedan para llegar a casa y estar con su hija. Es una apasionada de la industria -la vivió muy cerca desde niña, en El Ferrol-, defiende con fiereza que la reindustrilización de España debe asumirse de una vez por todas y aboga por seguir el ejemplo del País Vasco, de donde ella también quiere aprender.

– Una de las prioridades del Gobierno era abordar la reforma laboral antes de fin de año. ¿Ha iniciado la revisión en la mesa de diálogo social?

– No. Tenemos muchas mesas abiertas. No quiero correr. Se hará con diálogo social. No se trata de correr, sino de hacer las cosas bien. El diálogo social es arduo y cuando las partes se sientan a negociar y quieren un acuerdo, el acuerdo es lo primero. Realizamos más de 50 reformas laborales, que siempre han sido en una dirección: temporal y precaria. Se ha demostrado que no funciona y eso es lo que tenemos que cambiar.

– El plan que el Gobierno enviará a Bruselas no menciona explícitamente la reforma laboral, sino que se tomarán medidas para reducir la temporalidad y la precariedad. ¿Se queda en el cajón la derogación que prometió el Gobierno con EH Bildu?

– Voy a hablar del convenio de Gobierno, que es al que me debo y el mandato ciudadano que tengo, el convenio de investidura. Estoy aquí con las fuerzas vascas que lo han hecho posible. Ese es el rigor al que me debo. Tengo mi propio puesto, por supuesto que sí. Me gustaría hacer otras cosas pero tengo que cumplir con el acuerdo del Gobierno. Este convenio consta de tres partes para completar la elaboración del Estatuto del Trabajo en el Siglo XXI. El primer vínculo, justo antes de la pandemia, estaba muy avanzado, eran los aspectos más urgentes de la legislación laboral del Real Decreto de 2012, que tienen que ver con la ultraactividad, los convenios, la negociación colectiva … Esto es lo que se reanudará cuando caminemos normalmente.

– ¿Cuáles son las siguientes prioridades en la mesa de diálogo?

– Tenemos una mesa abierta sobre protección social y desempleo. Los agentes sociales prácticamente terminaron la obra en julio. Lo vamos a retomar para completar esas tareas. Nos comprometimos a mejorar y modificar la protección social para el desempleo. Y otra de las prioridades legislativas, con el diálogo social como siempre, será el acercamiento a la legislación relacionada con los llamados ‘riders’ y otras modalidades.

– ¿De qué nueva cobertura estamos hablando?

–Hemos hecho un esfuerzo extra de protección social en la ERTE como nunca se había hecho en los últimos tiempos. Hemos diseñado mecanismos de protección para los trabajadores que, incluso sin períodos de espera, podrían acceder a la prestación contributiva por desempleo, no a un subsidio. También hemos incorporado y mejorado el último acuerdo ERTE, vigente hasta el 31 de enero de 2021, conocido popularmente como el ‘contador cero’. Eludiendo la legislación laboral del PP, hemos alterado la base regulatoria, manteniendo el 70% de la misma más allá de seis meses y no el 50% como correspondería. También hemos desplegado subsidios extraordinarios para trabajadores domésticos y trabajadores temporales, con el ánimo de intentar cubrirlos; Es muy difícil, pero lo estamos intentando. Y también diseñamos en este último convenio social dos mecanismos de protección más: uno para los permanentes discontinuos y otro para los que realizan trabajos permanentes y periódicos.

– Cuando usted y el ministro Escrivá hablan de «consolidar la ERTE» en la legislación, ¿a qué se refieren? Porque ya están en la legislación en la reforma laboral del PP.

– Existe alguna forma de suspensión en nuestro país desde los primeros años. Las ERTE modernas nacieron en 2010 con el gobierno de Zapatero y es cierto que la legislación del PP introduce cambios, como eliminar la autorización administrativa en los despidos colectivos. Digamos que ahora hemos europeizado el mecanismo ERTE. Contamos con un mecanismo de protección basado en la flexibilidad interna, como nuestros países contrapartes. Se trata ahora de una legislación excepcional y debe consolidarse. Nos gustaría que se mantuviera porque ha demostrado ser un mecanismo muy eficaz.

– Tras el último acuerdo para prorrogar el ERTE, las empresas se quejan de que hasta el último momento no saben qué esperar y para enero tendrán que volver a negociar.

– Comparto la reflexión y también digo que quiero dar tranquilidad, porque el mecanismo ha llegado para quedarse y acompañará el tiempo que sea necesario y ya lo estamos demostrando. El Ministerio de Trabajo tenía la propuesta muy avanzada el 4 de septiembre y los sindicatos habrían resuelto el tema muchos días antes. La decisión que tuve que tomar fue si dar tiempo a los empleadores de la CEOE y Cepyme para que aceptaran o no. Siempre preferiré un acuerdo que una posición de partido. Me parece que la solidez democrática, la confianza en la economía, en los sectores productivos, en los trabajadores, nunca es lo mismo.

– Hay algunos sectores, como la hostelería, que sienten que no están protegidos por este último acuerdo ERTE.

– No. Al revés. Esto lo quiero aclarar muy bien. El acuerdo que hemos firmado mejora enormemente lo anterior. Tiene dos complementos que han sido muy bien acogidos por empresarios y trabajadores: la cadena de valor en el sentido más amplio, esto es, y la dependencia de la facturación y esto también lo es todo. Cualquier actividad que tenga impedimento por autorización no administrativa de carácter extranjero o nacional o regional o regional tiene un nivel máximo de protección y fuerza mayor. En otras palabras, la industria de la hostelería que tenga una pequeña limitación de lo que fue, será aceptada por fuerza mayor, independientemente del impacto que tenga en la clasificación CNAE.

– Algunas voces advierten del costo de las ayudas, la dificultad de mantenerlas y que cuando se retiren habrá una avalancha de concursos.

– El Gobierno de España está haciendo absolutamente lo que tiene que hacer y es absolutamente rentable. Estamos haciendo lo que recomiendan las organizaciones internacionales. Por tanto, el Gobierno de España está protegiendo a los sectores afectados y, por supuesto, a los trabajadores. Creo que debemos aprender de la crisis anterior. Si algo caracterizó la crisis anterior es que las medidas de austeridad hicieron que tardamos once años y seis meses en salir de ella. Ahora, gracias a las medidas de este Gobierno, es la primera vez en la historia de nuestro país que el empleo no cae mucho más que el PIB.

– En todas las crisis se aboga por cambiar el sistema productivo y aumentar el peso de la industria, pero no cambia. ¿Podrán hacerlo en esta legislatura?

– Nuestro país tiene dos grandes anomalías, la primera falta es la de un compromiso firme con la industria. Creo que esta es la clave y debemos aprovechar la enorme cantidad de fondos europeos que van a llegar para reindustrilizar nuestro país y hacerlo bien. La segunda anomalía se denomina empleo temporal y precariedad. La reindustrialización debe situarse en el centro de la recuperación económica y social de nuestro país. La industria es la que permite condiciones y empleos dignos, la que tiene efectos multiplicadores. Además, la industria debe avanzar hacia el valor agregado, sin abandonar ningún sector, hay sectores avanzados y sectores convencionales que hay que cuidar y que están haciendo cosas muy importantes. Ahora contamos con recursos económicos muy importantes para cambiar nuestro sistema de producción.

«Hemos hecho un gran esfuerzo con la ERTE que no nos vamos a caer»
Acuerdos colectivos

«La hospitalidad con alguna limitación será bienvenida en el ERTE»
Coles

«Ahora hemos europeizado el mecanismo ERTE, más flexible»
consolidación

«La industria ofrece condiciones y empleos dignos: se multiplica»
estructura economica

«Los empleadores y los sindicatos han estado a la altura de lo que nuestro país necesitaba»

Díaz está muy decepcionada por la tensión que existe en el debate político, al tiempo que enfatiza que en el marco del diálogo social prevalece la racionalidad.

– A veces me siento muy avergonzado en el Congreso de los Diputados y el Senado. Los políticos están aquí para solucionar problemas, no para crear incertidumbres. Se equivocan quienes generan ruido en momentos tristes, en momentos en los que la gente tiene miedo, que ha perdido a la familia y está sufriendo.

– El panorama es muy diferente en la mesa de diálogo social, se siguen los acuerdos. El propio presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, dijo en una entrevista en El Correo que este gobierno tiene en cuenta las opiniones de los empresarios.

– Tengo una magnífica relación con el Sr. Garamendi y lo mismo con los sindicatos. Conozco muy bien el valor de los acuerdos y sé lo que han hecho los señores Garamendi (CEOE), Sordo (CC OO) y Álvarez (UGT). Creo que han estado a la altura de lo que nuestro país necesitaba.

– Parece que tiran más flores de los empresarios que de los sindicatos. Pepe Álvarez dijo, en otra entrevista en El Correo, que este gobierno no parecía mucho de izquierda.

– Insisto, los agentes sociales han dado lo mejor de sí mismos. Podrían haber politizado esta crisis y no lo han hecho. Tampoco lo hará el Ministerio de Trabajo y nunca lo hará. Lo que han hecho ha sido muy bueno, han entendido la escala de la crisis que vivimos y no se han distraído. Estoy muy agradecido y perderé las horas que sean necesarias para avanzar en este sentido. Habrá acuerdos y habrá desacuerdos, y habrá posiciones de partido. El hecho de que exista el diálogo social es un valor en sí mismo, durante muchos años en nuestro país no se retomó esta forma de proceder.

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