Inicio Vivir Bien ¿Qué es el talento y cómo se detecta?

¿Qué es el talento y cómo se detecta?

¿Qué es el talento y cómo se detecta?

El talento pesa 26 kilogramos. La afirmación no es discutible, al menos en la Atenas de Pericles, porque correspondía al volumen de agua que podía contener un ánfora. Pero incluso en la antigüedad discreparon sobre su concepto como unidad de medida. En Egipto ascendió a 27 kilos, en Babilonia llegó a 30,3 y el llamado pesado llegó a 58,9, según el Nuevo Testamento. Considerando las diferencias para aplicarlo a la métrica, ¿Cómo concretarlo cuando hablamos del talento como aptitud para realizar una actividad? ¿Es un regalo absoluto o permite interpretaciones? Algunos de los que trabajan con este material sensible brindan testimonios.

La danza es rica en estas virtudes, porque, aparentemente, son muchas y diversas. «Cuando entrena a los estudiantes, encuentra las habilidades para los virtuosos y llamativos, algunos más físicos y otros más interpretativos», señala. Nicolás Rambaud, coreógrafo, bailarín y pedagogo francés afincado en Madrid. Según él, los profesores pueden enseñar a usar el cuerpo, a moverlo según ciertas reglas, pero el talento «tiene que ver con la parte artística y con lo que sucede en el escenario». Algunos niños descubren habilidades «con o sin pasión, esa es otra historia», pero eso no significa, en esta disciplina, que estemos necesariamente con un superdotado, «porque el contexto histórico es muy importante», dice. “Ya no se realiza como hace cuarenta años, los bailarines de Degas eran bajos y redondos, mientras que ahora son muy delgados. Hoy en día alguien con tal privilegio en el mundo de la danza debe poder contar cosas con su cuerpo y, además, responder a la moda de su época.

“Hay actores magníficos que nadie quiere ver; son insoportables y se han quedado ahí »

«¿Qué es el talento? Esa es la pregunta del millón de dólares ”, plantea. Enrique Salaberria. Y que pocas personas como él pueden responder. Como productor y fundador del grupo empresarial Smedia, desarrolla numerosas actividades escénicas en los teatros de Madrid y se ha encontrado cara a cara con actores, actrices y dramaturgos tocados por esa cualidad. Pero, en su experiencia, tal excelencia se manifiesta de formas sorprendentes. «Está precedido por un trasfondo de humildad. Es una presencia lánguida.

El promotor teatral no habla de timidez, pero de que quien la posee no hace una gran actuación, como si fuera una carga que se niega. “Otra cosa es que, en este campo, hay mucha gente desarrollando proyectos, aunque eso no signifique nada. Solo hay ruido. Es como un torrente de agua que te arrastra con él. Los que tienen habilidades no necesitan demostrarlo ». En este sentido, toma como ejemplo su entrevista con Eduardo Aldán, cuando exhibió el libreto de su ópera ‘Espinete no existe’, que lleva más de doce años en cartelera. «Comprendí que me estaba diciendo su verdad, simplemente, sin problemas», recuerda. “El talento no se puede ocultar, es como un aura, está ahí y lo ves. Personas especiales se delatan.

Miedo a no estar a la altura

Pero el talento, en el mundo del backstage, no es suficiente. “Hay gente tocada por ese regalo que no se soporta, genera locura, porque si destaca por su exceso, impide la convivencia y la aísla”, advierte. Y subraya la existencia de unos magníficos intérpretes «que nadie quiere ver porque son insoportables y se han quedado ahí». Concha Velasco, para dar un ejemplo conocido de mujer talentosa, encarna la perfección, dice el especialista: «Tiene talento y una notable capacidad para compartir escenario. Lo lleva con humildad ».

Ahora bien, ¿es fácil descubrir lo excepcional dentro de un elenco? «Destaca de inmediato», resuelve la duda. “Te atrapa tan pronto como se levanta el telón. Es absoluto y capaz de transformar algo en éxito ”, subraya y cita el caso de Rafael Álvarez ‘El Brujo’ que, según explica,“ te lleva a donde quiere ”; o Carla Pulpón, una actriz de circo capaz de emocionar a los 2 años. “La ves en el escenario y por su armonía y psicomotricidad, parece tener dos metros de altura y eso en la calle no llega a 1,50”. La brillantez parece más difícil de encontrar cuando se escribe un texto dramático. «Según mi experiencia, diría que hay que leer más de doscientos para encontrar uno que valga la pena representar».

«De mil correos electrónicos de propuestas de escritores, miro diez y terminaré representando solo dos»

Otras dudas: ¿la genialidad conduce al éxito? No necesariamente. «Hay tres cuestiones que deben unirse: quién tiene talento en la cancha, quién es también un trabajador en el campo y, en última instancia, quién tiene suerte».

La música es otro de los caminos que conducen al Olimpo, esa empinada montaña. Anna Baget es profesora de violín en el Conservatorio Superior Adolfo Salazar de Madrid y forma a alumnos de entre 7 y 17 años. “Son muchas las cosas que llaman la atención de los niños virtuosos”, indica y menciona la curiosidad por descubrir, la maduración temprana en la tarea y los logros mucho más altos de lo que les correspondería por edad. “Indican un alto nivel de concentración, una memoria muy grande y una tendencia al perfeccionismo”. Y señala las pistas que descubren estos prodigiosos pocos: “Algunos aprenden muy rápido y otros no solo juegan bien, sino que también muestran modales adultos. Detecta algo especial de inmediato.

El autoconocimiento es, dice, una de las claves para que los jóvenes desarrollen su potencial. “El problema es que, en muchas ocasiones, tienen miedo de hacer las cosas porque temen no estar a la altura. Por eso es tan importante que se acepten a sí mismos como son, que adquieran resiliencia. La adolescencia no suele ser un problema especial. Si han trabajado en sus posibilidades desde pequeños, están muy motivados, están tan ansiosos por aprender que están muy enfocados en su pasión ”.

«Concha Velasco tiene un talento que trae consigo con humildad y una gran habilidad para compartir en el escenario»

En el campo de la literatura, el talento tiene mucho que ver con la gemología. Virginia López-Ballesteros, agente literaria, pone el parecido recurrente del diamante en su estado crudo. «Hay que trabajarlo, pulirlo y para que brille tiene que salir a la luz. Si se abandona porque nadie sabe o quiere reconocer su valor, si se esconde entre un montón de piedras comunes, nadie podrá apreciar su valor. El sentido común, el espíritu crítico y la intuición son sus herramientas de trabajo. «Pero hay escritores talentosos que no se dejan atrapar porque los editores no saben cómo verlos o no creen que el trabajo sea rentable». Cite el ejemplo de John Kennedy O’Toole y su triunfo post mortem. El éxito se produjo después de que los editores rechazaron el original de «Conspiracy of the Fools» y el autor se quitó la vida.

Vargas Llosa o Proust

El especialista descubre lo que proviene de las señales ocultas incluso en la redacción del correo electrónico que acompaña al texto, la sinopsis y las primeras veinte páginas. «Sabes si vale la pena». Y se trata de talento para una audiencia muy diversa. “Está el democrático, como Mario Vargas Llosas, capaz de llegar a mucha gente; el de Marcel Proust, denso y arduo; o la de Corín Tellado o Georgie Dann, fenomenal a su manera, ya sea el serial o la canción del verano, que no todo el mundo sabe hacer. Hablemos de diferentes ligas. Y luego están los que triunfan sin esperar la intuición del editor.

Internet, los medios digitales y el inesperado éxito de los autores que se volvieron multimillonarios han inundado las listas de correo de agentes y editores. “Hay muchos rehenes de trabajos grises que aspiran a escribir otra saga de Harry Potter o un nuevo Código Da Vinci”, dice y señala que de cada mil correos electrónicos que recibe, unos diez captan su atención y solo dos terminan. en su grupo representado. «Esta pareja tiene sustancia y forma indisolublemente unidas en un trabajo de calidad, aunque necesite algún retoque más adelante».

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